下面关于培训考核的说法,错误的是()。
A.住院医师规范化培训考核包括过程考核和结业考核,以过程考核为重点
B.过程考核合格和通过医师资格考试是参加结业考核的必备条件
C.培训对象申请参加结业考核,须经培训基地初审合格并报省级卫生计生行政部门或其指定的行业组织、单位核准
D.住院医师规范化培训考核包括过程考核和结业考核,以结业考核为重点
A.住院医师规范化培训考核包括过程考核和结业考核,以过程考核为重点
B.过程考核合格和通过医师资格考试是参加结业考核的必备条件
C.培训对象申请参加结业考核,须经培训基地初审合格并报省级卫生计生行政部门或其指定的行业组织、单位核准
D.住院医师规范化培训考核包括过程考核和结业考核,以结业考核为重点
第1题
A.内部培训考核后颁发爆破上岗证
B.安全监督部门颁发的特种作业人员证
C.公安部门颁发的特种作业人员证
D.质量技术监督颁发的特种作业人员证
第2题
A.护理部集中入院教育
B.每月: 三层组织提供理论、技术等
C.每天:护理部理论考核
D.综合考核评价:每季度:科室填写考核表:综合评价业务和综合素质
第3题
A.《岗前培训计划表》适用于调岗人员
B.新入职员工必须在转正期限前完成岗前培训
C.培训管理员负责组织实施岗前培训
D.员工的岗前培训完成情况,将作为转正考核依据之一
第4题
A、施工单位应当建立、健全教育培训制度
B、加强对职工的教育培训
C、先上岗、后培训
D、未经教育培训或者考核不合格的人员,不得上岗作业
第5题
A.在双月考核和年度综合奖励中,均有体现
B.双月考核中,既有配置要求,也有培训要求
C.只配置未培训,双月配置考核可以得分,但培训考核不得分
D.来厂2000及以上特约店,服务经理也需要参加品质经理培训
第6题
A.项目需建立安全教育培训制度
B.施工人员可以先入场后补三级安全教育培训和考核
C.明确具体安全教育培训内容
D.变换工种或采用新技术、新工艺、新设备、新材料施工时需进行安全教育
E.施工管理人员、专职安全员需按规定进行年度教育培训和考核
第7题
A、按需设岗/按岗合理人力配置
B、取消分层级规范化培训
C、将护士分层级使用及管理
D、建立考核标准、绩效方案,按岗考核、工效联动
第8题
A.考核网站的流量、转化率、销售与意向量
B.考核品牌的知名度、pagerank值以及投资回报率
C.用户的参与度和销售收入
D.SEO的优化程度
第9题
下面关于培训开发计划说法错误的是()。
A.培训开发计划的长度依赖于其内容
B.培训开发计划的内容应该完全根据培训开发的需求分析来决定
C.任何组织都需要长期的、稳定的培训开发计划
D.培训开发组织的高层管理者主要依靠在职培训进行
第10题
A.基层单位应按照“五懂五会五能”要求,开展基层员工培训和班组副班集中学习,培训时间符合相关要求
B.基层单位应推行标准化管理,重要操作执行“手指口述”操作法
C.基层单位的安全员平日从事安全管理工作,不需要再进行上岗能力评定了
D.专业管理部门对基层单位制度执行情况进行检查考核,考核兑现了工作就结束了
E.企业应建立岗位培训定期复训机制,操作人员上岗证每三年复审一次。
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