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[单选题]
事业单位在核定的绩效工资总量内，按照规范的程序和要求，自主分配。事业单位实行绩效工资后，取消现行年终一次性奖金，将一个月基本工资的额度以及（)纳入绩效工资。
A.地区附加津贴
B.津补贴
C.其他补贴
D.其他费用
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A.工资
B.基础工资
C.工资总量
D.绩效工资总量
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第2题
根据《关于印发＜事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法＞的通知》，事业单位在上级主管部门核定的（）内，按照规范的分配程序和要求，采取灵活多样的分配形式和办法，自主决定本单位绩效工资的分配。
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第3题
根据《关于印发<事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法>的通知》（国人部发〔2006〕59号)，事业单位在上级主管部门核定的（)内，按照规范的分配程序和要求，采取灵活多样的分配形式和办法，自主决定本单位绩效工资的分配。
A.工资总额
B.绩效工资总额
C.工资总量
D.绩效工资总量
第7题
完善各种分配激励机制，做好事业单位实施绩效工资工作的要求需要合理确定绩效工资总量和水平。（
完善各种分配激励机制，做好事业单位实施绩效工资工作的要求需要合理确定绩效工资总量和水平。()
第8题
根据事业单位岗位管理有关规定。经核准的岗位设置方案是（)、（)、（)以及核定工资的依据。聘用人
根据事业单位岗位管理有关规定。经核准的岗位设置方案是()、()、()以及核定工资的依据。聘用人员不得突破经核准的岗位总量和()及最高岗位等级。
第9题
对公益目标任务完成好、考核优秀的事业单位，适当增加绩效工资总量;对公益目标任务完成不好、考核较差的事业单位，()。
A.不发绩效工资
B.适当减少绩效工资
C.根据具体情况确定绩效工资
D.相应核减绩效工资总量
