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[主观题]

管理的领导职能或领导活动就是影响人们去努力实现组织目标的过程。()

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第1题

所谓管理,就是管理人员领导和组织人们去完成一定的任务和实现共同的目标的一种()。

A.精神活动

B.精神运动

C.实践活动

D.社会运动

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第2题

下列关于领导和管理的关系的说法正确的是()

A.管理是更大的概念,领导是管理的一项重要职能

B.领导的内涵更为广泛,管理是其中的一部分

C.领导就是管理,二者是同一概念的不同表述

D.领导是更高层次的概念,管理是低层次的概念

E.领导和管理都是一种在组织内部通过影响他人的协调活动,实现组织目标的过程

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第3题

管理的重要职能,就是领导全体成员去实现既定的组织目标。()
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第4题

下列关于领导和管理的关系的说法正确的有( )。
下列关于领导和管理的关系的说法正确的有()。

A、管理是更大的概念,领导是管理的一项重要职能

B、领导的内涵更为广泛,管理是其中的一部分

C、领导就是管理,二者是同一概念的不同表述

D、领导和管理都是一种在组织内部通过影响他人的协调活动,实现组织目标的过程

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第5题

喜欢和人在一起的工作,基于组织或经济收益,去影响说服人们或从事任务的执行、领导或管理,属于那种职业性向:()

A.传统型

B.艺术型

C.企业型

D.实际型

E.社交型

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第6题

领导就是影响人们心甘情愿、群策群力地为实现既定目标而努力。它不仅仅使人们乐意去工作,而且使
人们充满热情并信心十足地去工作。()

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第7题

关于管理的相关概念,以下说法正确的包括()
A.管理是指组织中的管理者,通过实施计划、组织、领导、控制、创新等职能,优化配置,协调人、财、物、信息等资源,有效地实现既定目标的过程。

B.任何企业都存在六种基本活动,而管理是其中之一。

C.确切地知道要别人干什么,并注意他们用最好的办法去干。

D.管理就是决策。

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第8题

“管理”和“领导”的概念关系是()。

A.领导是管理的职能活动之一

B.一个领导者必然是管理者

C.两者没有关系

D.管理就是领导

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第9题

管理者利用组织所赋予的权利去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程属于以下管理职能的哪个基本内容()?

A.计划职能

B.组织职能

C.领导职能

D.控制智能

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第10题

管理,就是通过计划、组织、领导和控制,协调以人为中心的组织资源与职能活动,以有效实现目标的社会活动。()
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