题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
工资支付的周期和方法应在劳动合同中的（ ）条款中明确约定。
A.合同期限
B.工资支付时间
C.劳动报酬
D.最低工资标淮
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A.合同期限
B.工资支付时间
C.劳动报酬
D.最低工资标准
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第2题
工资支付的周期和方法应在劳动合同中（）条款中明确约定。 A．合同期限B．工资支付时间C
工资支付的周期和方法应在劳动合同中（）条款中明确约定。
A．合同期限
B．工资支付时间
C．劳动报酬
D．最低工资标准
第6题
120 ．下列各项中，不符合《中华人民共和国劳动合同法》的是（）。A ．用人单位强令冒险作业危及劳动者
120 ．下列各项中，不符合《中华人民共和国劳动合同法》的是（）。
A ．用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同
B ．劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同
C ．非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过一个月
D ． 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的 ，应当向劳动者每月支付两倍的工资
第7题
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于用人单位向劳动者支付劳动报酬的表述中，正确的有()
A.工资应以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付
B.劳动者在法定休假日期间，用人单位应支付工资
C.约定的工资支付日如遇节假日或休息日，应在此后最近的工作日支付
D.劳动者在婚丧假期间，用人单位可不支付工资
第8题
下列各项中，不符合《中华人民共和国劳动合同法》的是：
A.用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同
B.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同
C.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过一个月．
D.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资
第9题
根据劳动合同法律制度的规定，下列有关用人单位支付劳动报酬的表述中，正确的是()。
A.工资可以实物及有价证券替代货币支付
B.劳动者在婚丧假期间，用人单位不向其支付工资
C.约定的工资支付日期遇节假日或休息日的，工资应在节假日或休息日后最近的工作日支付
D.对部分公民放假的节日期间照常工作的职工，用人单位应向其支付工资报酬，但不支付加班工资
