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[多选题]

下列情形中,属于劳动争议适用范围的有()。

A.张某离职后,要求单位支付经济补偿被拒绝

B.王某要求公司增加劳动保护用品被拒绝

C.李某向银行提出以承包的小卖部抵押贷款被拒绝

D.刘某因工伤致残后,要求企业增加赔偿金数额被拒绝

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第1题

下列情形中,属于劳动争议适用范围的有()。

A.张某离职后,要求单位支付经济补偿被拒绝

B.王某要求公司增加劳动保护用品被拒绝

C.李某向银行提出以承包的小卖部抵押贷款被拒绝

D.刘某因工伤致残后,要求企业增加赔偿金数额被拒绝

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第2题

下列情形中,属于劳动争议适用范围的有()。

A.张某自动离职-年后,回原单位要求复职被拒绝

B.王某要求公司增加劳动保护用品被拒绝

C.李某向银行提出以承包的小卖部抵押贷款被拒绝

D.刘某因工伤致残后,要求企业增加赔偿金数额被拒绝

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第3题

下列情形中,属于劳动争议适用范围的有()。

A.张某自动离职一年后,回原单位要求复职被拒绝

B.王某要求公司增加股权分配

C.李某向银行提出以承包的小卖部抵押贷款被拒绝

D.刘某因工伤致残后,要求企业增加赔偿金数额被拒绝

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第4题

下列情形中,属于劳动争议适用范围的有()。

A.张某自动离职一年后,回原单位要求复职被拒绝

B.王某要求公司增加股权分配

C.李某向银行提出以承包的小卖部抵押贷款被拒绝

D.刘某因工伤致残后,要求企业增加赔偿金数额被拒绝

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第5题

下列情形中,不属于劳动争议适用范围的是()。

A.孙某因甲公司未按合同约定按时支付劳动报酬

B.王某在工作时受伤要求用人单位赔偿被拒绝

C.李某对其公司对他的辞退不服的

D.张某与杨某因土地承包发生争议

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第6题

下列哪些情形不属于《劳动争议处理条例》规定的劳动争议范围?()。 A.张某自动离职一年

下列哪些情形不属于《劳动争议处理条例》规定的劳动争议范围?()。

A.张某自动离职一年后,回原单位要求复职被拒绝

B.郑某辞职后,不同意公司按存款本息购回其持有的职工股,要求做市场价评估

C.秦某退休后,因社会保险经办机构未及时发放社会保险金,要求公司协助解决

D.刘某因工伤致残后,对劳动能力鉴定委员会评定的伤残等级不服,要求重新鉴定

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第7题

下列哪些情形不属于《劳动争议处理条例》规定的劳动争议范围?A.张某自动离职一年后,回原单位要

下列哪些情形不属于《劳动争议处理条例》规定的劳动争议范围?

A.张某自动离职一年后,回原单位要求复职被拒绝

B.郑某辞职后,不同意公司按存款本息购回其持有的职工股,要求做市场价评估

C.秦某退休后,因社会保险经办机构未及时发放社会保险金,要求公司协助解决

D.刘某因工伤致残后,对劳动能力鉴定委员会评定的伤残等级不服,要求重新鉴定

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第8题

根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,不属于劳动争议调解仲裁范围的是()。A.张某要求公司支付

根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,不属于劳动争议调解仲裁范围的是()。

A.张某要求公司支付其加班工资

B.陈某受工伤后,要求公司解决医疗费用

C.李某退休后,要求社会保险经办机构及时发放退休金

D.王某对公司的除名不服,要求公司继续履行劳动合同

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