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[单选题]

下列方法中,不属于评价中心常用技术方法的是()。

A.公文筐测试

B.管理游戏

C.心理测试

D.无领导小组讨论

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第1题

下列选项中,不属于甄选方法的是()。

A、评价中心技术

B、笔试测评

C、技能经历

D、知识技能测试

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第2题

下列不属于管理开发培训的常用方法是()。

A.T小组讨论

B.评价中心的相关工具

C.相互作用分析

D.自我学习模型

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第3题

下列不属于组织中最常用的方法的是()。A.评价中心B.心理测验C.替换或继任规划D.工作轮换

下列不属于组织中最常用的方法的是()。

A.评价中心

B.心理测验

C.替换或继任规划

D.工作轮换

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第4题

在评价和选拔管理人员的若干方法中,评价中心技术常用的测试方法有()。A.“文件篓”测试 B.面谈C

在评价和选拔管理人员的若干方法中,评价中心技术常用的测试方法有()。

A.“文件篓”测试

B.面谈

C.管理竞赛

D.小组讨论.

E.智力测验

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第5题

下列不属于管理人员素质测评方法的事是()。

A.书面信息分析法

B.心理测试法

C.操作测试法

D.评价中心技术

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第6题

下列选项不属于评价中心的改进方面的是()。

A.缓解操作难度,利用技术优势

B.扩大应用范围,重视培训发展

C.降低对评价人员的技术要求

D.重视鉴定方法,确定评审标准

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第7题

关于无领导小组讨论理解正确的是()。

A.是一种集体面试法

B.是评价中心技术常用的一种方法

C.小组中一般不指定组长和议题或议程

D.适用于一般管理人员的选拔方法

E.主要测试被评价者独立处理工作事务的能力

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第8题

()是一种最为常用的评价选拔方法。

A.面试

B.心理测验

C.评价中心技术

D.无领导小组讨论

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第9题

评价中心技术中最常用的方法是()。

A.角色扮演

B.管理游戏

C.公文处理

D.无领导小组讨论

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第10题

1. 评价中心技术常用的方法有:()

A.公文筐测试

B.无领导小组讨论

C.角色扮演

D.案例讨论

E.主题演讲

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