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[主观题]

下列项目中，（)是影响中观劳动力供给的因素。 A.工资竞争力 B.人口因素 C.劳动参与率 D.劳

下列项目中，()是影响中观劳动力供给的因素。

A.工资竞争力

B.人口因素

C.劳动参与率

D.劳动时间

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第1题

下列项目中，（）是影响中观劳动力供给的因素。A．工资竞争力 B．人口因素 C．劳动参与率 D．劳动时间

下列项目中，（）是影响中观劳动力供给的因素。

A．工资竞争力

B．人口因素

C．劳动参与率

D．劳动时间

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第2题

专业教育门类对（）层次的劳动力供给影响大A．微观 B．中观 C．宏观 D．企业

专业教育门类对（）层次的劳动力供给影响大

A．微观

B．中观

C．宏观

D．企业

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第3题

专业教育门类对（）层次的劳动力供给影响大 A．微观 B．中观 C．宏观 D．企业

专业教育门类对（）层次的劳动力供给影响大

A．微观

B．中观

C．宏观

D．企业

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第4题

影响劳动力供给的因素主要划分为_______三大方面。A. 自然，经济，社会B. 微观，中观，宏观C. 家庭

A. 自然，经济，社会

B. 微观，中观，宏观

C. 家庭，企业，国家。

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第5题

中观劳动力供给，是（）的劳动力供给，是社会劳动总供给的下一个层次，是对于某一产业、部门供给的偏好

。

A．产业、行业

B．产业、部门

C．区域经济

D．社会经济

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第6题

关于劳动力市场与企业员工福利之间的相互影响，下列说法正确的是()。①一般而言，当劳动力市场供给大于需求时，员工福利制度的发展会受到促进②一般而言，当劳动力市场供给小于需求时，员工福利制度的发展会受到抑制③员工福利对劳动力价格的影响主要取决于企业员工福利项目的支出与员工工资的比率④员工福利计划中设计合理的培训项目可以大幅提升员工的专业素质

A.①②

B.③④

C.②③④

D.①②③④

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第7题

投资项目中的“投资”是指()。

A.宏观投资

B.直接投资

C.间接投资

D.中观投资

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