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[判断题]

组织文化的核心和主体是体现某个具体组织文化特色的的各种规章制度、道德规范和员工行为准则。()

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第1题

显现层的组织文化载体又称制度层,是体现某个具体组织的文化特色的各种规章制度、道德规范和员工行为准则的总和,也包括组织体内的分工协作关系的组织结构。()
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第2题

绩效目标是指管理者与员工在()的指引下,对愿景和战略进行分解和细化,具体体现为绩效主体在绩效周期内需要完成的各项工作。

A.使命和核心价值观

B.组织战略和愿景

C.组织文化和核心文化

D.高层管理者和模范代表

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第3题

校园文化的核心是() A.学校物质文化B.学校组织和制度文化C.课程亚文化D.学校精神文

校园文化的核心是()

A.学校物质文化

B.学校组织和制度文化

C.课程亚文化

D.学校精神文化

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第4题

办公室的核心功能是()

A.办文

B.办事

C.办会

D.塑造出组织文化及价值观

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第5题

组织文化的核心和主体是制度层()。
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第6题

办公室的核心功能是()

A.塑造出组织文化及价值观

B.办文

C.办会

D.办事

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第7题

理念层是组织文化的核心和主体,是决定其他层次的前提和关键
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第8题

组织文化中的核心和主体是指____

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第9题

组织文化的核心和主体是哪一个层次()?

A.行为文化层

B.物质文化层

C.制度文化层

D.精神文化层

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第10题

城市首先是人的聚集,也来自人的聚集;城市的特质从来就是特定城市中人的群落性文化和精神的体现,它们是城市的活力之源,是城市的灵魂与核心。以城市主体人群的文化特质为核心的城市精神,其“现代性”关系着城市现代化的质量。这段文字意在说明:()

A.城市现代化必须增强城市成员对城市文化的认知和认同

B.城市现代化最终落实于人的现代化、市民精神的现代化

C.城市精神以城市文化为基础,表现为一种价值取向,一种城市主流追求

D.城市建设必须体现依靠人民、尊重人民、造福人民的“以人为本”的态度

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