更多“城市讲师培训完成后，需操作劳动者是否培训通过，并填写评价，且…”相关的问题
第1题
培训课件开发完成后，应组织业务部门、外部专家对课件进行最终评审，并组织讲师与学员通过试点方式对培训课件进行测试，进一步找出其中的问题或不足并加以改进，以确保课件质量达到验收要求（）
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第2题
新员工培训完成后，需进行试卷考试（或实操考核），通过后，经领导签字批准其上岗申请后，方可操作生产片（）
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第3题
《安全生产法》规定生产经营单位使用被派遣劳动者的需对被派遣劳动者进行岗位（）的教育和培训。
A.安全操作规程
B.安全操作技能
C.安全操作方法
D.安全操作要求
第4题
每次培训结束之后培训讲师或培训组织方需填写培训记录表（）
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第5题
金融行业的培训提供三名培训讲师对应行业的职业资格证书是否满足开户资质需求（）
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第6题
以下哪些报销类型/费用项目报销时需提供培训申请（）
A.培训讲师费
B.培训场地费
C.考试费
D.协会年费
第7题
培训效果评价的主要目的是（）
A.衡量讲师的水平
B.衡量学员的投入
C.衡量组织目标和培训目标是否实现
D.衡量培训组织人员的能力
第8题
根据《人力资源培训服务规范》，服务机构的培训讲师需具备从教经验2年以上且有相关行业从业3年也上经历。（)
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第9题
培训组织部门须提前一天确定培训时间、地点、参训名单及课程讲师等，发布培训通知，并准备培训所需物资。该说法是否正确（）
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第10题
培训前所需要做的资源准备主要包含六方面,分别为学员，讲师，课件，设备，教室（）
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第11题
各部门有需求需聘请外部讲师来社培训，由各部门填写（）至人事部门
A.培训计划表
B.外训需求申请单
C.间接人员培训记录表
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