题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
自20世纪80年代始,人力资源规划在内涵上扩大了范围,不再仅限于供需平衡和数量预测,而是扩展为
上与企业战略相联系,下与人力资源管理方案相结合的更为广泛的过程。()
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第1题
在人力资源规划中,人员规划的内容包括()。
(A)企业劳动定员
(B)人力资源现状分析
(C)人员供需平衡
(D)人力资源费用控制
(E)人员需求与供给预测
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