题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

在人力资源规划中，人员规划的内容包括（)。（A)企业劳动定员（B)人力资源现状分析（C)人员供需平衡（D

在人力资源规划中，人员规划的内容包括()。

(A)企业劳动定员

(B)人力资源现状分析

(C)人员供需平衡

(D)人力资源费用控制

(E)人员需求与供给预测

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第1题

在人力资源规划中，人员规划的内容包括（）。

A.企业劳动定员

B.人力资源现状分析

C.人员供需平衡

D.人力资源费用控制

E.人员需求与供给预测

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第2题

在人力资源规划中，人员规划的内容包括()．

A.企业劳动定员

B.人力资源现状分析

C.人员供需平衡

D.人力资源费用控制

E.人员需求与供给预测

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第3题

在人力资源规划中，人员规划的内容包括（）。

A.企业劳动定员

B.人力资源现状分析

C.人员供需平衡

D.人力资源费用控制

E.人员需求与供给颅测

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第4题

人力资源战略与规划预算内容中的招聘预算包括（)。

A.人员服务费

B.广告设计费

C.媒体传播费

D.场地租用费

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第5题

绩效考核在人力资源规划中发挥着重要的作用，这些作用包括()。①提供人力资源信息②确定企业薪酬水平③预测人员需要④清查内部人力资源状况⑤决定招聘内容。

绩效考核在人力资源规划中发挥着重要的作用，这些作用包括（)。①提供人力资源信息②确定企业薪酬水平③预测人员需要④清查内部人力资源状况⑤决定招聘内容。

A、①②③④⑤

B、①③④⑤

C、②③④

D、①②③

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第6题

人力资源规划的内容包括（）。

A.人员规划

B.制度规划

C.战略规划

D.薪酬规划

E.部门规划

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第7题

（）人力资源规划的内容包括战略规划、组织规划、制度规划、人员规划和岗位规划

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第8题

人力资源规划的内容包括()．

A.人员规划

B.制度规划

C.战略规划

D.薪酬规划

E.部门规划

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第9题

人力资源规划的内容包括（）。

A.人员规划

B.制度规划

C.战略规划

D.薪酬规划

E.部门规划

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第10题

人力资源规划的内容包括（）。（A )人员规划（B )制度规划（C )战略规划（D )薪酬规划（E )部门

人力资源规划的内容包括（）。

(A )人员规划

(B )制度规划

(C )战略规划

(D )薪酬规划

(E )部门规划

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