最低工资标准是由企业直接确定的。（)

A.劳动者在单位时间内提供了正常劳动

B.最低工资标准是由劳动关系双方自由协商的

C.最低工资标准是由政府直接确定的

D.只要劳动者在单位时间内提供了正常劳动

A.计划经济下国家可以直接确定企业职工的收入水平

B.市场经济下国家可以直接确定企业职工的收入水平

C.市场经济下国家只能制定最低工资标准，不可以直接确定企业职工的收入水平

D.市场经济下企业有权确定本企业职工的收入水平

E.计划经济下企业可以直接确定本企业职工的收入水平

据《最低工资规定》规定，最低工资标准的确定和调整方案，由()人民政府劳动保障行政部门会同同级工会、企业联合会/企业家协会研究拟订，并将拟订的方案报送劳动保障部。

A 省

B 自治区

C 直辖市

D 市

A.省、自治区、直辖市

B.设区的市

C.县级以上地方

D.省级或市级

A.省、自治区、直辖市

B.设区的市

C.县级以上地方

D.省级或市级

A.日工资单价是施工企业技术最熟练的生产工人在每工作日应得的工资总额

B.工程造价管理机构应参考项目实物工程量人工单价综合分析确定日工资单价

C.最低日工资单价不得低于工程所在地人力资源和社会保障部门发布的最低工资标准

D.企业投标报价时应自主确定日工资单价

E.工程计价定额中应根据项目技术要求和工种差别划分多种日工资单价

A.由施工总承包企业直接向农民工支付工资，每月一次

B.由劳务分包企业直接向农民工支付工资，每月一次

C.每月一次的支付部分可以低于当地最低工资标准

D.建筑劳务企业的法定代表人或者其委托代理人代表企业与农民工签订劳动合同

E.劳务合同一式两份，劳务企业和农民工各持一份

A.试用期工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低干劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准

B.伤残津贴。九级十级伤残，其伤残津贴实际金额低干当地最低工资标准的，由用人单位补足差额

C.失业保险金标准。该标准由省人力资源和社会保障部门确定，可以低于城市居民最低生活保障标准，但须报省人民政府备案

D.请长假职工的工资。若劳动者没有提供正常劳动，用人单位没有安排劳动者工作的，应当按不低于当地最低了资标准的60%支付劳动者生活费