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[多选题]

安全生产责任追究是指根据当事人行为的性质和后果的严重性,追究其行政、民事或刑事责任的一种制度,《企业职工奖惩条例》规定了对职工行政责任追究的形式,其中行政处分有()。

A.警告

B.撤职

C.记过

D.留用察看

E.开除

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第1题

安全生产责任追究是指因安全生产责任者未履行安全生产有关的法定责任,根据其行为的性质
及后果的严重性,追究其()的一种制度。

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第2题

安全生产____指因安全生产责任者为履行有关法定责任,根据行为性质和后果严重性追究增容的一种制度。

A、责任分析

B、事故调查处理

C、责任追究

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第3题

安全生产责任追究是指因安全生产责任者未履行安全生产有关的法定责任,根据其行为的性质及后果的严重性,追究其____、民事和刑事责任的一种制度。

A、行政

B、领导

C、管理

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第4题

根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,安全生产()是指安全生产责任者未履行安全生产有关的法定责任,根据其行为的性质及后果的严重性,追究其行政、民事或刑事责任的一种制度

A.事故分析

B.责任分析

C.责任追究

D.事故调查处理

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第5题

是指因安全生产责任者为履行安全生产有关的法定责任,根据其行为的性质及后果的严重性,追究
其行政、民事或刑事责任的一种制度。

A.安全生产责任追究

B.安全生产管理

C.安全生产宣传

D.安全生产教育

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第6题

实施安全责任追究,是指对在铁路交通事故、其他生产安全事故和设备故障中负有责任,以及在日常工作中触碰安全红线的行为进行责任追究()
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第7题

根据《广东省安全生产条例》,事故调查处理应当按照实事求是、尊重科学的原则,及时、()。

A.追究相关人责任

B.准确地查清事故原因

C.查明事故性质和责任

D.总结事故教训

E.提出整改措施

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第8题

《安全生产监管监察职责和行政执法责任追究的规定》所称的不当的行政执法行为,是指违反()等适用法律的一般原则所作出的具体行政行为。

A.客观

B.适度

C.公平、公正

D.合理

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第9题

违反《安全生产十大禁令》相关处罚1)对于第一次违反禁令的员工,当月KPI为0;2)对于第二次违反禁令的员工,当月KPI为0;并给予记过处分;3)对于第三次违反禁令的员工,当月KPI为0;并给予记大过处分;相应部门主管承担责任。4)对于因违反禁令造成事故后果的,视事故性质和程度依据公司《员工奖惩管理办法》及《工厂事故管理程序》制度分别追究当事人及直接管理人员责任()
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第10题

三类票务事故:视情节轻重给予当事人警告、记过、记大过处分,在()范围内通报,扣发当月全部安全奖金,并由其承担全部或部分经济损失。另外根据严重程度,追究直接或间接管理者责任

A.中心

B.部门

C.生产公司

D.运营公司

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