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[主观题]

下列有关斯坎伦计划的表述,不正确的是()。A.融合了参与管理和目标管理两种概念B.效率提高后所增加

下列有关斯坎伦计划的表述,不正确的是()。

A.融合了参与管理和目标管理两种概念

B.效率提高后所增加的获利,应与员工共同分享

C.员工是有能力而且愿意贡献出他们的想法和建议的

D.组织应结合为一体,不可分崩离析

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第1题

斯坎伦计划融合了绩效薪金制与()这两种概念。A.目标管理B.行为矫正C.参与管理

斯坎伦计划融合了绩效薪金制与()这两种概念。

A.目标管理

B.行为矫正

C.参与管理

D.工作设计

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第2题

下列关于斯坎伦计划的表述正确的有()。

A.组织应结合为一体,不可分崩离析

B.融合了目标管理和绩效薪金制两种概念

C.员工是有能力而且愿意贡献出他们的想法和建议的

D.效率提高后所增加的获利,应与员工共同分享

E.设置一个委员会,制定一套分享成本降低所带来利益的计算方法

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第3题

关于斯肯伦计划,下列说法正确的是()。

A.组织应结合为一体,不可分崩离析

B.员工是有能力而且愿意贡献出他们的想法和建议的

C.效率提高后所增加的获利,应与员工共同分享

D.它融合了参与管理和目标管理两种概念

E.斯肯伦计划中不可缺少的要素:一是设置一个委员会;二是制定一套分享成本降低所带来利益的计算方法

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第4题

关于斯肯伦计划,下列说法错误的是()。A.它融合了目标管理和绩效薪酬制管理两种概念B.组织应结合为

关于斯肯伦计划,下列说法错误的是()。

A.它融合了目标管理和绩效薪酬制管理两种概念

B.组织应结合为一体,不可分崩离析

C.员工是有能力而且愿意贡献出他们的想法和建议的

D.效率提高后所增长的获利,应与员工共同分享

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第5题

斯肯伦计划融合了参与管理和绩效薪金制两种概念,没有主张()管理制度。 A.劳资合作

斯肯伦计划融合了参与管理和绩效薪金制两种概念,没有主张()管理制度。

A.劳资合作

B.节约劳动支出

C.集体奖励

D.员工参与组织文化建设

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第6题

斯坎伦计划属于的管理方式是()。A.目标管理B.参与管理C.绩效薪金制D.以上都错

斯坎伦计划属于的管理方式是()。

A.目标管理

B.参与管理

C.绩效薪金制

D.以上都错

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第7题

斯肯伦计划融合了绩效薪金制与()这两种概念。 A.目标管理 B.行为矫正 C.参与管理 D.工作设计

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