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[单选题]

将员工培训划分为在职培训和脱产离职培训两种的是按()来划分。

A.培训与工作关系

B.培训的层次

C.培训的组织形式

D.培训的对象

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第1题

将培训员工划分为在职培训和脱产培训两种的是按()来划分。。

A.培训与工作关系

B.培训的层次

C.培训的组织形式

D.培训的对象

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第2题

从培训的目的来划分,员工培训可以分为文化补习、学历教育和()。

A.在职培训

B.高级培训

C.脱产培训

D.岗位职务培训

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第3题

从培训与工作的关系来划分,员工培训可以分为脱产培训、半脱产培训和()

A.在职培训

B.文化补习

C.学历教育

D.岗位职务培训

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第4题

从培训的层次上来划分,员工培训可以分为高级、中级和() A.在职培训 B.脱产培

从培训的层次上来划分,员工培训可以分为高级、中级和()

A.在职培训 B.脱产培训

C.低级培训 D.初级培训

点击查看答案

第5题

按培训目的来划分,员工培训的形式可划分为()。

A.在职培训

B.知识更新培训

C.提高业务技能培训

D.专业人才培训

E.过渡性教育培训

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第6题

按培训体系划分,可以将培训分为内部培训体系和外部培训体系两种。不属于员工内部培训的形式的是(

按培训体系划分,可以将培训分为内部培训体系和外部培训体系两种。不属于员工内部培训的形式的是()。

A.在职培训

B.基础培训

C.适用性培训

D.目标培训

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