赫茨伯格的双因素理论包括()。

A.责任感

B.工资

C.成就感

D.成长需要

A.激励-保健因素理论

B.生存、关系、成长理论

C.需要层次理论

D.成就需要理论

A.薪水

B.人际关系

C.责任感

D.认可

E.成长

A.生存需要

B.激励因素

C.成长与发展的需要

D.成就需要

E.保健因素

A.报酬、责任、认可、成就

B.成就、责任、良好的人际关系

C.报酬、工作条件、政策

D.成长、成就、责任

A.激励因素和保健因素

B.基本因素和高级因素

C.成就因素和权力因素

D.生存因素和成长因素

A.激励因素和保健因素

B.基本因素和高级因素

C.成就因素和权力因素

D.生存因素和成长因素

A.马斯洛的“需要层次理论”

B.阿尔德夫的“生存关系成长理论”

C.麦克莱兰的“成就需要理论”

D.赫茨伯格的“双因素理论”

A.工资、成就、认可、责任

B.工资、工作条件、良好的工作关系

C.成就、责任、良好的人际关系和成长

D.以上都不是

A.报酬、成就、认可、责任

B.报酬、工作条件、良好的工作关系

C.成就、责任、良好的人际关系和成长

D.成长、成就、责任、工作本身