根据赫茨伯格的双因素理论,（)因素可以用来激励员工。

A.管理因素

B.责任因素

C.成就因素

D.激励因素

A.发展期望

B.工作成就

C.劳保福利

D.工作责任

A.赫茨伯格的双因素理论

B.马斯洛的需要层次理论

C.弗鲁姆的期望理论

D.麦克利兰的成就激励理论

E.亚当斯的公平理论

A.满意因素

B.积极因素

C.激励因素

D.服务因素

A.马斯洛

B.麦格雷戈

C.赫茨伯格

D.梅奥

A.个人成就的高低

B.工作成绩的认可

C.工作责任的大小

D.工资待遇的改善

A.安全

B.认可

C.成就

D.责任

A.A.激励因素

B.B.保健因素

C.C.积极因素

D.D.消极因素