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[多选题]

影响外部领导环境的主要因素有()。

A.组织因素

B.经济技术因素

C.政治法律因素

D.文化因素

E.自然生态条件及国际背景因素

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第1题

影响绩效的主要因素有()A技能、激励、环境、机会B知识、技能、态度、能力C任务、环境、领导、机会D学历、

影响绩效的主要因素有()

A技能、激励、环境、机会

B知识、技能、态度、能力

C任务、环境、领导、机会

D学历、经验、能力、机会

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第2题

影响决策的主要因素有()。

A.领导

B.环境

C.过去的决策

D.决策者对风险的态度

E.时间

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第3题

【单选题】影响绩效的主要因素有()

A.技能、激励、环境、机会

B.知识、技能、态度、能力

C.任务、环境、领导、机会

D.经验、能力、机会

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第4题

影响领导结构选择的主要因素有()。

A.组织规模与目标

B.领导思想

C.领导者的能力大小

D.组织面临环境的不确定性与复杂程度

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第5题

影响研究外部效度的主要因素有哪些?()

A.研究环境的人为性

B.研究选题的合理性

C.研究样本缺乏代表性

D.研究文献回顾的系统性

E.研究工具选择的问题

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第6题

影响项目管理组织结构的因素中,来自项目承办单位外部的主要因素有()。

A.国际通行的项目管理方法与惯例

B.国家经济管理环境和与项目相关的管理制度

C.项目的经济合同关系与形式

D.项目管理的范围以及项目的种类、规模、性质和影响力

E.公司的项目管理方式

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第7题

影响企业伦理价值与伦理行为的主要因素不包括()。

A.企业类型

B.外部制度环境

C.行业竞争压力

D.高管个体特质

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第8题

影响机构性领导环境的主要因素包括()。

A.机构功能及其变化

B. 机构性质及其变化

C. 机构数量及其变化

D. 机构性领导环境的结合模式E 机构功能和机构数量

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第9题

研究表明,距离的远近,交往的频率,态度的相似性,个性的互补以及外形等因素是影响人际吸引和排斥的()

A.环境因素

B.主要因素

C.外部互动因素

D.辅助因素

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第10题

研究表明,距离的远近、交往的频率、态度的相似性、个性的互补以及外形等因素是影响人际吸引和排斥的【 】

A.主要因素

B.辅助因素

C.外部互动因素

D.环境因素

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