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[主观题]

影响绩效的主要因素有()A技能、激励、环境、机会B知识、技能、态度、能力C任务、环境、领导、机会D学历、

影响绩效的主要因素有()

A技能、激励、环境、机会

B知识、技能、态度、能力

C任务、环境、领导、机会

D学历、经验、能力、机会

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第1题

影响绩效的因素包括技能、环境、激励、机会()
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第2题

从影响绩效的因素看,对企业来说()是可以创造和争取的

A.环境

B.机会

C.激励

D.技能

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第3题

决定员工绩效的因素有()。

A.技能

B.机会

C.考核

D.激励

E.环境

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第4题

影响工作绩效的知识、技能、能力态度和个性等被称为()

A.A.工作胜任力

B.B.工作表现力

C.C.组织管理力

D.D.工作控制力

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第5题

影响健康的主要因素有()。

A.环境

B.生物学因素

C.生活方式

D.卫生保健设施

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第6题

任务环境因素和一般环境因素是根据()区分的。

A.A.是否影响组织绩效

B.B.对组织绩效的影响是直接还是间接

C.C.是否具备组织文化

D.D.是否以人为本

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第7题

更换敷料对伤口的影响是()

A.改变愈合环境的温度

B.改变愈合环境的湿度

C.外部细菌有机会进入伤口内

D.伤口内细菌有机会迁移到伤口外

E.以上均包括

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第8题

影响师生课堂交往的主要因素有()。

A.学生的年龄特征

B.学生的兴趣与动机

C.教学节奏

D.教室环境

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第9题

如果公司经常给予销售人员与公司领导交谈的机会,给予他们在更大群体范围内结交朋友,交流感情的机会,这属于()。

A.目标激励

B.财务激励

C.精神激励

D.环境激励

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第10题

从所在序列最低级最低档起薪随后可按股份薪酬相关规定,经考核后,(),具体绩效工资结合员工个人的技能、绩效、出勤、表现等因素确定

A.可获得薪酬

B.可获得进档或晋级机会

C.可获得假期补助

D.可获得出国机会

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