题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
社会用人的原则有德有才为上品。（)
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A.有德有才为商品
B.金钱至上
C.以自我为中心
D.无为
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第6题
公司的用人理念是（）
A.有德有才，培训使用；有德无才，提拔使用；无德有才，限制使用；无德无才，坚决不用
B.有德有才，培训使用；有德无才，限制使用；无德有才，提拔使用；无德无才，坚决不用
C.有德有才，提拔使用；有德无才，限制使用；无德有才，培训使用；无德无才，坚决不用
D.有德有才，提拔使用；有德无才，培训使用；无德有才，限制使用；无德无才，坚决不用
第7题
万向集团在其企业文化中明确指出企业的用人观为：“有德有才者，大胆聘用，可三顾茅庐，高薪礼聘;有德无才者，委以小用，可以教育培训，促其发展;无德无才者，自食其力;无德有才者，坚决不用，如伪装混入，后患无穷”。这表明，在人员使用上，万向集团对员工职业道德和工作技能的看法是
A.员工职业道德比工作技能重要
B.员工工作技能比职业道德重要
C.员工职业道德和工作技能一样重要
D.员工职业道德和工作技能都不重要
第10题
以下对干部选拔原则说法正确的是（）
A.有德、有才、有经验，提拔重用
B.有德、有才、无经验，培养使用
C.有德、无才、有经验，合理使用
D.无德者，坚决不用
E.有德、无才、有经验，培养使用
