下列()情况中用人单位可以解除劳动合同。 A.职工张某因工负伤而丧失劳动能力 B.职工
下列()情况中用人单位可以解除劳动合同。
A.职工张某因工负伤而丧失劳动能力
B.职工许某公派出国而逾期未归
C.职工李某与他人同居而怀孕
D.职工陈某患病住院
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下列()情况中用人单位可以解除劳动合同。
A.职工张某因工负伤而丧失劳动能力
B.职工许某公派出国而逾期未归
C.职工李某与他人同居而怀孕
D.职工陈某患病住院
第1题
下列()情况中用人单位可以解除劳动合同。
A.职工张某因工负伤而丧失劳动能力
B.职工许某公派出国而逾期未归
C.职工李某与他人同居而怀孕
D.职工陈某患病住院
第2题
下列()情况中用人单位可以解除劳动合同。
A.职工张某因工负伤而丧失劳动能力
B.职工许某公派出国而逾期未归
C.职工李某与他人同居而怀孕
D.职工陈某患病住院
第3题
在下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的是()。
A.职工李某因工负伤而丧失劳动有力
B.职工王某因盗窃机动车一辆而被人民法院判处刑罚
C.女职工徐某未婚怀孕
D.职工张某被派往境外逾期未归
第4题
A.职工张某因工负伤而丧失劳动能力
B.职工宋某因偷窃自行车一辆而被公安机关行政处罚
C.职工李某因与他人同居而怀孕
D.职工王某被派往境外逾期未归
第5题
在下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的是()。
A.职工李某因工负伤而丧失劳动有力
B.职工王某因盗窃机动车一辆而被人民法院判处刑罚
C.女职工徐某未婚怀孕
D.职工张某被派往境外逾期未归
第6题
职工患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力时,用人单位()解除与该职工的劳动合同。
A.不得
B.可以
C.随便
D.应当
第7题
职工患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力时,用人单位()解除与该职工的劳动合同。
A.不得
B.可以
C.随便
D.工会同意的情况下可以
第9题
A.职工陈某因执行公务被派往境外逾期未归
B.职工李某因工负伤而丧失劳动能力
C.职工王某因见义勇为受伤住院
D.职工徐某因与他人同居而怀孕
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