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[主观题]

以下属于绩效管理所关注的内容的是​()

以下属于绩效管理所关注的内容的是()

A 关注投入、过程与产出。

B 关注企业与员工间的依赖关系。

C 关注利益相关者。

D 关注测量和评估。

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第1题

人力资源管理所关注的内容有哪些。()

A.人员的招聘

B.人员的培训

C.员工的评价

D.员工的家庭

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第2题

“关注被审计单位是否最经济地利用资源”属于预算执行和其他财政收支效益性审计中的()的内容。

A.人员支出的绩效审计

B.公用支出的绩效审

C.项目支出效益性审计

D.预算支出的绩效审计

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第3题

绩效监控是绩效管理能够有效施行的重要环节。以下关于绩效监控的描述,哪一项是错误的()?

A.绩效监控应视为管理者始终关注下属的各项活动,以保证它们按计划进行,并纠正各种重要偏差的过程

B.绩效监控始终关注员工的工作结果

C.管理者绩效监控的内容始终围绕着当初在绩效计划阶段确定的绩效目标

D.在绩效管理实践中,不同管理者针对具体工作和下属员工实施绩效监控的过程中也有一些共通之处,这些就是绩效监控的关键点

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第4题

以下关于绩效报告的说法中,()是错误的

A.绩效报告应包含项目的状态报告和进展报告,以及对项目的未来状况的预测

B.形成绩效报告之前应收集项目的各种数据,进行分析和汇总,这些数据来源于项目执行过程中的记录

C.通过对项目绩效的分析可能会产生项目变更的需求

D.绩效报告应该关注项目的重要目标方面的内容,主要是对进度、质量和成本方面的绩效情况的量化分析,风险、采购等定性方面的内容不必纳入绩效报告中

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第5题

以下关于绩效报告的说法中,(53 )是错误的。A.绩效报告应包含项目的状态报告和进展报告,以及对项

以下关于绩效报告的说法中,(53 )是错误的。

A.绩效报告应包含项目的状态报告和进展报告,以及对项目的未来状况的预测

B.形成绩效报告之前应收集项目的各种数据,进行分析和汇总,这些数据来源于项目执行过程中的记录

C.通过对项目绩效的分析可能会产生项目变更的需求

D.绩效报告应该关注项目的重要目标方面的内容,主要是对进度、质量和 成本方面的绩效情况的量化分析,风险、采购等定性方面的内容不必纳入绩效报告中

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第6题

与“依法执业,质量第一”内容不相符的是()

A.执业药师应当管理所执业机构的药品质量和药学服务质量

B.对于自己不能办理的药学业务,应当先接受下来,再行寻找解决方案

C.执业药师应当恪守独立执业、履行职责的原则,拒绝任何明显违反法律或社会伦理道德的购药要求

D.应当关注药品不良反应并注意收集药品不良反应信息

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第7题

以下属于北京出入境检验检疫局关键绩效指标体系内容的是()。

A.ISO9000执行情况

B.重点目标

C.党组评价

D.基础工作

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第8题

以下属于存在主义人论所关注的内容的是哪些?

A.恐惧

B.焦虑、烦

C.恶心、无奈

D.孤独

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第9题

以下属于基于标杆的绩效管理体系内容的是?()

A.内部标杆管理

B.竞争性标杆管理

C.非竞争性标杆管理

D.以上都是

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第10题

以下选项内容,属于厅店团队摸底的是()

A.管理班子座谈

B.关注员工业绩

C.员工个人谈话

D.以上都是

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