依据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关()。
A.保障从业人员劳动安全的事项
B.保障从业人员防止职业危害的事项
C.保障从业人员接受教育培训的事项
D.保障从业人员缴纳工伤社会保险和获得民事赔偿的事项
E.依法为从业人员办理工伤社会保险的事项
A.保障从业人员劳动安全的事项
B.保障从业人员防止职业危害的事项
C.保障从业人员接受教育培训的事项
D.保障从业人员缴纳工伤社会保险和获得民事赔偿的事项
E.依法为从业人员办理工伤社会保险的事项
第1题
依据《安全生产法》,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全和()的事项。
A.事故应急措施
B.安全技术措施
C.防止职业危害
D.职业危害申报
第2题
《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员()的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
A.工资待遇、岗位津贴
B.劳动时间、休假制度
C.劳动安全、防止职业危害
D.聘用条件、解聘规定
第3题
依据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明()、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤、社会保险的事项。
A.加强劳动保护
B.有关保障从业人员劳动安全
C.减少环境污染
D.生产事故伤亡责任划分
第4题
依据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明()、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤、社会保险的事项。
A.加强劳动保护
B.有关保障从业人员劳动安全
C.减少环境污染
D.生产事故伤亡责任划分
第5题
依据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明 ()防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤、社会保险的事项。A.加强劳动保护 B.有关保障从业人员劳动安全 C.减少环境污染 D.生产事故伤亡责任划分
第6题
《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员()等事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
A.工资待遇、岗位津贴
B.劳动时间、休假制度
C.劳动安全、防止职业危害
D.聘用条件、解聘规定
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