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[单选题]

组织行为学把人的行为分为三个层次,下面哪一个不是?

A.个体行为

B.群体行为

C.组织行为

D.管理行为

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第1题

组织行为学把人的行为分为几个层次?()

A.个体行为

B.群体行为

C.组织行为

D.管理行为

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第2题

在组织行为学中,把性格划分为理智型、情绪型、意志型和中间型,是依据下列哪类划分标准()

A.按心理活动的某种倾向性

B.按人的行为模型

C.按思想行为的独立性

D.按何种心理机能占优势

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第3题

在组织行为学中,把性格划分为理智型、情绪型、意志型和中间型,是依据下列哪类划分标准()

A.按何种心理机能占优势

B.按心理活动的某种倾向性

C.按人的情绪特征

D.按思想行为的独立性

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第4题

目前组织行为学从研究的对象和涉及的范围来看,可以分为三个层次,即个体行为、团体行为和组织行
为。()

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第5题

组织行为学的研究层次分为微观层次与宏观层次,其中微观层次不包括()。

A.个体的心理问题

B.人的动机、需求

C.领导行为

D.组织的气氛

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第6题

弗洛伊德的意识理论把人的精神活动分为哪三个层次?()

A.下意识

B.意识

C.有意识

D.前意识

E.潜意识

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第7题

组织行为学涉及三个重要的层次,即:

A.个体,群体,团队

B.个体,群体,组织

C.生理,心理,行为

D.需要,气质,价值观

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第8题

1、组织行为学研究可以分为三个层次

A.个人、集体、国家

B.个体、群体、组织

C.群体、组织、环境

D.个体、组织、环境

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第9题

组织行为学研究可以分为 ()三个层次。

A.个人、集体、国家

B. 个体、群体、组织

C. 群体、组织、环境

D. 个体、组织、环境

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第10题

美国组织行为学家史布兰格把人的价值观分为六类,他分类的基础是()。A.按人员的不同对象来划

美国组织行为学家史布兰格把人的价值观分为六类,他分类的基础是()。

A.按人员的不同对象来划分

B.按有无价值的不同标准来划分

C.按不同行为方式来划分

D.按经营管理所追求的不同目标来划分

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