题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
推行“战区制、主官上、权下放”，以（)引领基层治理，做好退役军人服务管理工作，推动（)制度化常态化
推行“战区制、主官上、权下放”，以()引领基层治理，做好退役军人服务管理工作，推动()制度化常态化，切实提升共治善治水平。
A.党建创新、“两学一做”
B.乡村振兴、志愿服务
C.党建创新、志愿服务
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A.国家卫生区
B.国家健康促进区
C.全国平安建设先进区
D.全国双拥模范城
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第3题
王府井百货上收采购权，麦德龙下放采购权2005年9月，在王府井百货50年庆典活动上，中国最大的百货
王府井百货上收采购权，麦德龙下放采购权
2005年9月，在王府井百货50年庆典活动上，中国最大的百货集团——王府井百货董事长、总经理郑万河宣布：王府井百货为了能与国际零售企业接轨，不断扩充企业规模，准备在明年实现门店商品的统一采购。“我们在明年初将对北京市所有门店的采购系统进行统一切换，实现北京门店所有商品100%集采，接下来对外地门店的商品进行渐进式的集采。”郑万河介绍。为了实现这个目标，王府井百货已经与麦肯锡合作，设计了连锁战略、业务体制、业务流程等运营手册，引进了安达信成熟的连锁信息系统，并搭建了百货连锁信息管理平台。与此同时，锦江麦得龙现购自运有限公司总部透露：麦得龙在中国推行的采购新政，将使区域公司在生鲜、蔬果的当地采购上获得一定的自主权。实行采购新政之后，总部采购部门将与区域采购部门联合采购，华北、华南、华中和华东四大区域的区域采购部，将取代总部担负起收集资料、与当地供货商洽谈业务等工作，但区域采购部门的权力仍受总部很大的限制，不仅在供应商最终决定时要与总部协商，日常的供货过程，也将受到总部质量监督单位与区域质量监督部门的共同监督。
1.请谈一谈商品采购的原则和基本要求有哪些？
2.结合案例谈一谈王府井百货、麦德龙调整采购模式的决策理由？
第5题
《北京市高等学校教师职务聘任管理办法》，从对高校教师进行分类评价、职称和岗位聘任实行()、加强职称评审权下放后的监管3个方面，完善高校教师职务聘任的“北京模式”。
A.终身制
B.考核制
C.聘期制
D.责任制
第6题
2019年2月27日电，近日，北京市人力社保局新修订出台了《北京市高等学校教师职务聘任管理办法》，从对高校教师进行分类评价、职称和岗位聘任实行()、加强职称评审权下放后的监管3个方面，完善高校教师职务聘任的“北京模式”。
A.终身制
B.考核制
C.聘期制
D.责任制
第9题
2021年政府工作报告中提到，把()作为简政放权的必要保障，全面落实监管责任，加强对取消或下放审批事项的事中事后监管，完善分级分类监管政策，健全跨部门综合监管制度，大力推行“互联网+监管”，提升监管能力，加大失信惩处力度，以公正监管促进优胜劣汰。
A.数字建设
B.转变职能
C.全面监管
D.有效监管
第10题
开展政府部门职权清理推行权力清单制度重点要抓好三个环节工作，即全面梳理职权、大力简政放权、公开权力清单，核心是（)。
A.清权、确权、晒权
B.清权、减权、制权
C.确权、配权、晒权
D.确权、晒权、制权
