题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
六西格玛管理所体现的企业文化包括：
A.顾客驱动
B.基于事实和数据的管理
C.跨职能团队合作解决问题
D.构建学习型组织
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A.六西格玛战略与企业其他战略的协调性
B.六西格玛战略对企业文化带来的挑战
C.缺乏对六西格玛管理的专业培训和咨询
D.企业的基础管理薄弱，基础数据不完善
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第2题
任何战略都会存在风险，六西格玛管理战略也不例外，常见的六西格玛管理的战略风险包括：
A.六西格玛管理战略未能融入组织的发展战略
B.六西格玛管理理念和价值观对企业文化带来的挑战
C.缺乏六西格玛管理的资源和能力
D.技术水平较低无法达到六西格玛质量水平
第4题
关于六西格玛管理和零缺陷管理之间的关系，正确的是：
A.零缺陷是比六西格玛质量目标要求更高的管理模式
B.零缺陷不容忍缺陷，但是六西格玛容忍百万分之3.4的缺陷
C.六西格玛管理所追求的也是零缺陷
D.以上说法都不对
第5题
企业推进六西格玛会因企业的实际情况存在战略风险。六西格玛战略风险分析是指对企业推行六西格玛战略的风险分析。以下属于六西格玛战略风险范畴的是：（）
A.与企业其他战略的协调性
B.企业文化带来的挑战
C.六西格玛管理与企业基础管理的适应性
D.行业内竞争对手推进六西格玛成功的经验
第6题
实施六西格玛管理最重要的目的在于：
A.培养一批黑带，使他们成为统计学专家
B.使企业的所有绩效指标都达到六西格玛质量水平
C.建立超越ISO9000的质量管理体系
D.变革企业文化，成为持续改进的组织
第8题
实施六西格玛管理最重要的目的在于（）
A.培养一批黑带，使他们成为统计学家
B.使企业的所有绩效指标都达到六西格玛质量水平
C.建立超越ISO9001的质量管理体系
D.变革企业文化，成为持续改进的组织
第9题
企业在推进六西格玛会因企业的实际情况不同而存在战略风险，以下属于六西格玛战略风险范畴的有：（)
A.当前仅三西格玛水平，与六西格玛水平有很大差距
B.企业文化与六西格玛文化差距带来的挑战
C.六西格玛管理对企业实际情况的适应性
D.企业内部各级人员对六西格玛管理的理解和接受度
