题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

美国波斯顿大学的教授弗兰克·帕森斯的“人职匹配”理论把职业与人的匹配分为()。

A.性格匹配

B.人格匹配

C.条件匹配

D.特质匹配

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第1题

帕森斯的职业－人匹配理论可以分为（)两种类型。

A．因素匹配

B．特质匹配

C．特性匹配

D．性格匹配

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第2题

帕森斯认为职业与人的匹配，分为（)两种类型。

A．条件匹配

B．特长匹配

C．兴趣匹配

D．性格匹配

E．能力匹配

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第3题

1908年，()波士顿大学教授弗兰克•帕森斯在《选择一个职业中》首次提出了人职匹配理论。

A．美国

B．英国

C．德国

D．法国

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第4题

由美国波士顿大学教授弗兰克•帕森斯最早提出的职业选择理论是（)

A.人—职匹配理论

B.择业动机理论

C.职业性向理论

D.职业锚理论

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