题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
组织最重要的管理资源是[ ]
A.人力资源
B.财力资源
C.信息资源
D.时间资源
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战略性人力资源管理的重要特征是()。
A．以员工为主要活动对象
B．以投资的观点来看待人力资源
C．将资本、产品、品牌、技术以及投资战略作为组织的关键性投资
D．人员管理的主要职责由人资源部门的职能管理专家承担
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第3题
管理就是对一定组织系统的人、财、物、事等进行计划、组织、协调和控制的过程，以高效地达到组织目标。一个组织所涉及的资源有时间、空间、财力、物力、人力、信息等，其中最重要的是()。
A.空间资源
B.时间资源
C.信息资源
D.人力资源
第4题
与传统的人事管理相比，人力资源管理无论在管理范围、管理内容、管理体制及管理方式上都有质的区别，这些区别主要表现在()。
A.人力资源管理将员工视为组织的最重要的资源
B.人力资源理着眼于未来，注重人力资源的预测、规划和开发
C.人力资源管理的范围更加广泛、管理的内容更加丰富
D.人力资源管理的体制及方式更加灵活
第8题
下列表述有误的是()
A.组织的核心能力的本质是组织持有的知识与资源
B. 知识资本可概括为兼顾组织内部和外部的五大范畴：人力知识资本、技术知识资本、组织知识资本、客户知识资本、环境知识资本
C. 组织核心能力主要是以知识资本的形式显现出来
D. 基于知识资本的组织竞争能力的提高，利于提升组织危机管理的能力
