题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
在编写入职教育培训计划的过程中应注意根据企业的总体战略和（）、企业的需要与能力，制定新员工培训的总体目标，由总体目标分解的各分目标的要求制定相应的培训计划。
A.长远发展规划
B.人力资源的总体计划
C.人力资源需求规划
D.市场推广规划
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.员工上岗培训通知
B.员工上岗培训的计划
C.受训员工基本情况表
D.受训员工上岗培训提纲
E.受训员工上岗培训安排表
更多“在编写入职教育培训计划的过程中应注意根据企业的总体战略和（）…”相关的问题
第2题
生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作不负有下列职资（）
A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划
B.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患
C.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救授预案
D.及时、如实报告和调查本单位生产安全事故
第9题
公共部门员工培训的主管机构的基本职能有()。
A.制定培训的法规
B.在公职人员培训过程中进行宏观协调和政策解释
C.组织培训者的培训和培训理论研究
D.按分类分级管理原则对培训的教育机构进行指导和控制
第10题
夯实卫生工作基础,加大人才培养力度有（）
A.实施学校健康教育教师培训计划，加强健康教育师资培训，建立定期轮训制度
B.把健康教育作为教师继续教育培训重要内容，纳入国培计划
C.把健康教育作为学校卫生专业技术人员、专（兼）职保健教师、健康教育教师、体育教师职前教育和职后培训重要内容
D.利用大数据、云平台提高校医医疗服务能力和健康教育水平
