题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

对于管理者来说,进行授权的直接原因在于()。

A、更多的人参与管理工作

B、充分发挥骨干员工的积极性

C、让管理者有时间做更重的工作

D、减少管理者自己的工作负担

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第1题

对于管理者来说,进行授权的直接原因在于使更多的人参与管理工作。()

对于管理者来说,进行授权的直接原因在于使更多的人参与管理工作。()

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第2题

对于管理者来说,进行授权的直接原因在于:

A.使更多的人参与管理工作

B.充分发挥骨干员工的积极性

C.让管理者有时间做更重要的工作

D.减少管理者自己的工作负担

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第3题

对管理者来说,进行授权的直接原因在于()

A、使更多的人参与管理工作充

B、分发挥骨干员工的积极性

C、让管理者有时间做更重要的工作

D、减少管理者自己的工作负担

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第4题

对于管理者来说,进行授权最直接的原因是()。A.使更多的人参与管理工作B.充分发挥骨干员工的积极性

对于管理者来说,进行授权最直接的原因是()。

A.使更多的人参与管理工作

B.充分发挥骨干员工的积极性

C.让管理者有时间做更重要的工作

D.减少管理者自己的工作负担

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第5题

23、对于管理者来说,进行授权的直接原因是()

A.使更多的人参与管理工作

B.充分发挥骨干员工的积极性

C.让管理者有时间做更重要的工作

D.减少管理者自己的工作负担

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第6题

对于一个建校接近40多年,师资队伍水平较高而且基本稳定的的高等学府来说,其管理者领导风格调整的方向是()

A.参与型——命令型

B.参与型——推销型

C.参与型——授权型

D.参与型——参与型

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第7题

几位中考状元强调,一个人成功与否,主要在于是否学会学习和学会做人。学会学习就是要求我们做学习的管理者。对于初中生来说,做学习的管理者,应特别注意()

A.学会自主学习,提高学习效率

B.别人怎么学,我就怎么学

C.学习中有乐更有苦

D.不写家庭作业,减轻课业负担

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第8题

对于管理者来说,随时随地进行监控可以避免考核的不公正。()
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第9题

我们已经说过,对于管理者来说,尤其是在全球组织中工作的管理者,很重要的一点就是对外部环境力量保持警觉,根据本案例描述的这些事件,对这句话进行讨论。

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