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[主观题]

在实行点检制的设备现代化管理系统中，基层管理处于基础地位，它冲破了老企业管理的传统模式，形成了“五制”配套的新格局。这五项基本制度是()、标准化作业制、以设备专业主管为核心的各级设备管理人员岗位责任制、点检定修制、自主管理制。

在实行点检制的设备现代化管理系统中，基层管理处于基础地位，它冲破了老企业管理的传统模式，形成了“五制”配套的新格局。这五项基本制度是（)、标准化作业制、以设备专业主管为核心的各级设备管理人员岗位责任制、点检定修制、自主管理制。

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第1题

在点检制定修制中基本体现了现代化设备维修管理TPM的思想和实施方式。所谓点检定修制绝不单指点检、定修两项制度，而是所有维修管理制度的统称，也是现代化设备维修管理工作的重要组成部分。（)

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第2题

推行以作业长制为中心的现代化基层管理方式不属于点检制的特点。（)

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第3题

设备点检定修管理的技术标准，包括()、点检标准、检修作业标准和设备维护保养标准等，是实行点检定修管理的主要依据，称为点检制标准化体系中的基准类标准。

设备点检定修管理的技术标准，包括（)、点检标准、检修作业标准和设备维护保养标准等，是实行点检定修管理的主要依据，称为点检制标准化体系中的基准类标准。

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第4题

点检制明确了对所有设备进行全过程的动态管理，在实行PDCA循环的同时，对设备进行持续改进，最终达到()的目的。

点检制明确了对所有设备进行全过程的动态管理，在实行PDCA循环的同时，对设备进行持续改进，最终达到（)的目的。

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第5题

制丝运维记录（列表）—选中未提交记录的工艺系统—设备运行情况—选中拟填报的设备—（）明细，系统默认已点检且无问题，若点检过程中发现问题，则在选定的部位名称行，在是否存在异常中打勾，并描述异常现象，确认是否当班处理并进行推送，这样点检发现的异常才会推送至维修管理模块

A.点检

B.保养

C.润滑

D.维修

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第6题

企业应按“多能化”要求，有计划地对专业点检人员进行多岗位培训，在设备分工中实行A、B角制，并有计划地实行()。

企业应按“多能化”要求，有计划地对专业点检人员进行多岗位培训，在设备分工中实行A、B角制，并有计划地实行（)。

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第7题

设备点检制中，在（)三者之间，点检处于核心地位。

A.点检

B.操作

C.检修

D.管理

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第8题

设备点检制是一种以点检为核心的设备维修管理体制，是实现设备()达到最佳化、实行全员设备维修管理(TPM)的一种综合性的基本制度。

A.可靠性、维护性、经济性

B.可靠性、维护性、技术性

C.维修性、完好性、经济性

D.技术性、经济性、完好性

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第9题

点检制要求管理方、运行方、检修方的协调统一，要求专业间相互协调统一，实行“()”原则，要求管理决策尽量符合客观实际，要求计划命中率不断提高，突出为生产第一线服务的观点。

A.设备优先

B.工序服从

C.生产第一

D.计划第一

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第10题

设备合同管理的必要性主要体现在（)等方面。A．设备合同管理贯穿设备形成全过程B．设备合同管理为质

设备合同管理的必要性主要体现在()等方面。

A．设备合同管理贯穿设备形成全过程

B．设备合同管理为质量、进度和投资控制提供了依据和目标

C．培育和发展设备工程市场，振兴我国的设备产业，真正形成国民经济的支柱产业之一，就必须建立、开发现代化的设备工程市场

D．党中央提出的“实行两个具有全局意义的根本性转变，一是经济体制从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转变，二是经济增长方式从粗放型向集约型转变”的决策

E．在实行“两个转变”过程中，欲振兴和发展我国设备工业，加强现代工程建设事业的科学管理，实行项目法人责任制、招标投标制、工程监理制和合同管理制势在必行

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