题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

我国公务员的分类制度是（)

A、职位分类制度

B、品位分类制度

C、以职位分类为主，职位分类与品位分类相结合的制度

D、以品位分类为主，品位分类与职位分类相结合的制度

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第1题

我国公务员职位分类制度的主要特点有哪些？

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第2题

我国政府人事管理工作的基础是（）。

A.职位设置

B.职位说明书

C.职位分类制度

D.确定公务员级别

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第3题

我国公务员的分类是一种以品位分类为主，职位分类和品位分类相结合的分类制度。（)

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第4题

我国公务员的分类制度是

A.品位分类为主，品位分类和职位分类相结合

B.品位分类

C.职位分类

D.职位分类为主，职位分类和品位分类相结合

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第5题

我国当前实行的公务员分类制度是一种（)A．职位分类制度B．品位分类制度C．职级分类制度D．以职位分类

我国当前实行的公务员分类制度是一种()

A．职位分类制度

B．品位分类制度

C．职级分类制度

D．以职位分类为主，兼具品位分类的分类制度

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第6题

我国公务员的分类制度特色是()。

A.没有政务官和事务官之分

B.按职位分类

C.按品位分类

D.职位与品位相结合

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第7题

我国公务员分类制度与英美国家不同,实行的是职位分类为主,品位分类为辅的分类制度,并且把公务员的职务分为领导职务和非领导职务。（)

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第8题

我国公务员分类制度没有职系的划分，只有职位类别的划分。（)

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第9题

未来我国要实行的职位分类制度，是在保持职位分类科学原理的同时，吸取品位分类的优点，是以

职位分类为主，两种分类制度相结合的有中国特色的公务员分类制度。()

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第10题

我国公务员分类制度的模式是（)。A．品位分类模式B．职位分类模式C．以品位分类为主、职位分类为辅

我国公务员分类制度的模式是()。

A．品位分类模式

B．职位分类模式

C．以品位分类为主、职位分类为辅的模式

D．以职位分类为主、职位分类与品位分类相结合的模式

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