与外部招聘相比，内部招聘的优点有（)。A有利于促进团结.消除矛盾B有利于激励员工.鼓舞士气C有利

与外部招聘相比，内部招聘的优点有（）。

A．招聘成本小

B．有利于培养员工的忠诚度

C．有利于促进团结、消除矛盾

D．有利于招聘到高质量的人才

E．有利于激励员工、鼓舞士气

与外部招聘相比,内部招聘的优点有（）

A．招聘成本小

B．有利于培养员工的忠诚度

C．有利于促进团结,消除矛盾

D．有利于招聘到高质量的人才

E．有利于激励员工,鼓舞士气

A.为企业注入新鲜的血液，吸收新的观念

B.员工能较快的适应新的工作

C.提高员工的忠诚度

D.招聘成本较高

A.有广泛来源以满足组织的需求

B.可避免“近亲繁殖”

C.与内部招聘相比，可以更好地激励组织成员的进取心

D.可避免组织内没有提拔到的人积极性受挫

E.可节省培训时间和费用

A.能招收到更优秀的人才

B.有利于调动员工积极性

C.降低用人风险和员工流失率

D.聘用费用较低

A.来源广泛，选择余地大

B.不会产生不满情绪

C.能更快地胜任工作

D.以上所有选项

与外部招聘相比，内部提升的优点是_______。

A．来源广泛，选择余地大

B．不会产生不满情绪

C．更快地胜任工作

D．以上所有选项

A.可以为组织带来新的管理方法和经验

B.能更好地维持成员对组织的忠诚,鼓励有发展潜力的员工更加自觉、积极地工作

C.有利于保证选聘工作的正确性

D.有利于被聘者迅速展开工作

E.来源广泛,选择余地大