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[单选题]

人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有()。

A.一般地位

B.特殊地位

C.重要地位

D.必要地位

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第1题

人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有特殊地位。()

人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有特殊地位。()

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第2题

【单选题】人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有()地位。

A.一般地位

B.特殊地位

C.重要地位

D.突出地位

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第3题

2.人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有()

A.一般地位

B.特殊地位

C.重要地位

D.必要地位

E.突出位置

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第4题

人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有()。 A.一般地位B.特殊地位 C.重要地位D.突出地位

人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有()。

A.一般地位

B.特殊地位

C.重要地位

D.突出地位

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第5题

人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有()。A.一般地位 B.特殊地位 C.重要地位 D.突出地位

人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有()。

A.一般地位

B.特殊地位

C.重要地位

D.突出地位

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第6题

人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有()A.一般地位B.特殊地位C.重要地位D.必要地位E.突出位

人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有()

A.一般地位

B.特殊地位

C.重要地位

D.必要地位

E.突出位置

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第7题

人力资源规划在整个人力资源活动中占有()。

A.一般地位

B.特殊地位

C.重要地位

D.必要地位

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第8题

以下不属于人力规划在人力资源开发与管理中的作用表现的是()。

A.前瞻性

B.预防性

C.预测性

D.控制性

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第9题

人力资源规划,又称为(),他是企业总体规划的重要组成部分,在整个的人力资源管理活动中占有重要的地位。

A.人力资源管理

B.人力资源计划

C.人力资源战略

D.人力资源开发

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第10题

31、人力资源规划,又称为(),它是企业总体规划的重要组成部分,在整个的人力资源管理活动中占有重要的地位。

A.人力资源管理

B.人力资源计划

C.人力资源战略

D.人力资源开发

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