题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
人员招聘有哪些程序？
A.确定招聘需求
B.制定招聘计划
C.准备招聘信息
D.实施招聘活动
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A.人力资源规划
B.工作分析
C.招聘需求
D.招聘策略
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第2题
下列事项中，哪些是招聘前需要考虑并确定的？（）
A.是否真的需要招聘新人
B.是否可以把离职者的工作分配给现有人员
C.公司内部是否有员工可调用或者符合岗位要求的员工
D.是否真的了解现有员工的技能与才干
E.是否充分发挥了现有员工的作用
F.是否可以尝试满足岗位需求的其他方式，如安排加班或借调等
第4题
选择招聘渠道与方法的主要步骤有：①分析用人单位的招聘需求；②确定适合的招聘来源；③分析潜在应聘人员的特点；④选择适合的招募方法。以下排序正确的是（）
A.①③④②
B.①③②④
C.③①②④
D.①②③④
第5题
【单选题】选择招聘渠道与方法的主要步骤有：①分析用人单位的招聘需求；②确定适合的招聘来源；③分析潜在应聘人员的特点；④选择适合的招募方法。以下排序正确的是（）
A.①③④②
B.①③②④
C.③①②④
D.①②③④
第8题
旅行社员工的选聘程序：确定招聘需求、（)。A制定招聘计划B准备招聘信息C实施招聘计划D挑选录用
旅行社员工的选聘程序：确定招聘需求、()。
A制定招聘计划
B准备招聘信息
C实施招聘计划
D挑选录用
