以下哪些情形可以变更或解除集体合同或专项集体合同?
A.用人单位因被兼并、解散、破产等原因,致命集体合同或专项集体合同无法履行的
B.因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法履行或部分无法履行的
C.集体合同或专项集体合同约定的变更或解除条件出现时
D.用人单位更换高层主要管理人员时
E.签订集体合同的职工代表有半数以上离职时
A.用人单位因被兼并、解散、破产等原因,致命集体合同或专项集体合同无法履行的
B.因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法履行或部分无法履行的
C.集体合同或专项集体合同约定的变更或解除条件出现时
D.用人单位更换高层主要管理人员时
E.签订集体合同的职工代表有半数以上离职时
第1题
A.用人单位因被兼并、解散、破产等原因,致使集体合同或专项集体合同无法履行的
B.因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法履行或部分无法履行的
C.集体合同或专项集体合同约定的变更或解除条件出现的
D.法律、法规、规章规定的其他情形
第2题
A.用人单位因被兼并、解散、破产等原因,致使集体合同或专项集体合同无法履行的
B.因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法履行或部分无法履行的
C.集体合同或专项集体合同约定的变更或解除条件出现的
D.法律、法规、规章规定的其他情形
第3题
A.用人单位因被兼并、解散、破产等原因,致使集体合同或专项集体合同无法履行的
B.因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法履行或部分无法履行的
C.集体合同或专项集体合同约定的变更或解除条件出现的
D.法律、法规、规章规定的其他情形
第4题
A.双方协商一致
B.用人单位因被兼并、解散、破产等原因,致使集体合同或专项集体合同无法履行的
C.因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法履行或部分无法履行的
D.集体合同或专项集体合同约定的变更或解除条件出现的
E.法律、法规、规章规定的其他情形
第6题
A.用人单位因被兼并、解散、破产等原因,致使集体合同或专项集体合同无法履行的
B.法律、法规、规章规定的其他情形
C.因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法履行或部分无法履行的
D.集体合同或专项集体合同约定的变更或解除条件出现的
第7题
下列各选项中属于集体合同变更或解除的情形的是()。
A .用人单位因被兼并、解散、破产等原因,致使集体合同或专项集体合同无法履行的
B .因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法履行或部分无法履行的
C .集体合同或专项集体合同约定的变更或解除条件出现的
D .一方不履行合同,另一方催告后,仍不履行的
第9题
A.用人单位因被兼并,致使集体合同无法履行的
B.因不可抗力等原因致使集体合同无法履行的
C.集体合同约定的变更或解除条件出现的
D.员工劳动合同终止的
第10题
A.企业因经营困难,单方面要求职工与企业共渡难关
B.因遭遇突发洪水,企业所有资产被毁,已无法继续经营
C.双方约定工资集体合同有效期为二年,但一年后企业以该约定违法为由,要求提前终止
D.企业通过兼并其他小微企业实现重组改制,发展日益壮大
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