36 下列关于培训开发论述错误的是()。
A 在岗培圳开发的优点是现实性和即时性
B 在岗培训开发较难很快学会基本的技能
C 外部培训开发的优点是从理论学习到实践的迁移较容易
D 外部培训开发对于管理人员和团队领导的技能的开发是很有用的
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第1题
下面关于评价培训的方法的论述中错误的是（）。
A．控制实验法是评价培训开发效果最好的方法
B．问卷形式进行的培训开发评价调查是评价培训开发效果最正规的方法
C．控制实验法是最常用的评价方法
D．控制实验法适合评价管理技能培训开发
第3题
关于培训开发政策下列陈述错误的是（）。
A．培训开发政策一般包括责任分工
B．组织的培训开发政策受招募政策的影响
C．每个组织的培训开发政策都是独一无二的
D．好的培训开发政策应该是稳定的
第5题
A.作为开发方法，利用原型演化为最终系统
B.可用于需求分析和定义规格说明
C.作为一种解决不确定性的工具
D.系统开发同时，作为同步培训工具
E.是一个可实际工作的系统
第6题
A.边疆地区建设要借助“一带一路”历史机遇实现对外开放
B.边疆建设要重点要抓好基础设施建设和对内开放
C.边疆民族地区的开放开发有助于加强民族团结，维护祖国统一
D.只要当地经济发展，边疆民族地区就可以实现长治久安
第7题
A.边疆地区建设要借助“一带一路”历史机遇实现对外开放
B.边疆建设要重点要抓好基础设施建设和对内开放
C.边疆民族地区的开放开发有助于加强民族团结，维护祖国统一
D.只要当地经济发展，边疆民族地区就可以实现长治久安
第8题
A.边疆地区建设要借助“一带一路”历史机遇实现对外开放
B.边疆建设要重点要抓好基础设施建设和对内开放
C.边疆民族地区的开放开发有助于加强民族团结，维护祖国统一
D.只要当地经济发展，边疆民族地区就可以实现长治久安
第9题
下列关于评价培训的方法的表述中错误的是（）。
A．控制实验法是评价培训与开发效果最好的方法
B．问卷形式进行的培训与开发评价调查是评价培训与开发效果最正规的形式
C．控制实验法是最常用的评价方法
D．控制实验法适合评价管理技能培训与开发
E．控制实验法是评价培训与开发效果不佳的方法
第10题
A.差异性教学以单一的教学策略的构建为途径
B.差异性教学以测查和评估为施教前提
C.差异性教学以开发每个学生的潜能，提高学习效率为目标
D.差异性教学以平等和谐的教学环境和多方合作为依托
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