题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
制定培训计划有四个依据，分别是（)
A培训发展的需求，企业的发展目标，各部门的工作计划，可掌握的资源。
B培训需要、培训目标、培训计划、可掌握的资源
C物质储备、人员资源、培训需求、培训目标
D培训需求、培训人员、可利用的资源、企业的整体计划
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A．开展专题讨论
B．制定学习计划
C．明确学习内容
D．认真抓好学习培训
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第3题
制定市场营销计划的一种方法就是从市场的四个方面着手，即通常称的“4P 方法”，分别是（)A、 产地（p
制定市场营销计划的一种方法就是从市场的四个方面着手，即通常称的“4P 方法”，分别是()
A、 产地(product) 价格price 销售地place 促销promotion
B、 产品(product) 价格price 地点place 促销promotion
C、 产品来源(product) 价格price 地点place 销售方式promotion
