餐饮管理者按照每一个员工对不同层次需求的状况，选用适当的动力因素来进行激励，同时也是饭店中应用最普遍的一种激励方式是（）。

管理者如何做到让员工的工作达到自己预期的目标？

A 针对不同岗位员工制定规范员工作业标准的《作业指导书》

B 明确‘对’的具体含义，让员工知道如何做才是对的

C 让员工知道，必须按照这些标准行事才能做对

D 每一个工作环节都要有明确的标准及作业细则

A.对管理决策的支持

B.保证任务完成的效率

C.管理者对资源的获取

D.管理者对资源的使用分配

A.对管理觉得的支持

B.保证任务完成的效率

C.管理者对资源的获取

D.管理者对资源的使用分配

A.目标是由员工和管理者共同设计的

B.中层管理者设定一体化的目标网络

C.首先设立组织的最高层目标，然后将其分解为每一个组织层次的子目标

D.只有融资目标由管理者设立