下列对比率分析法的局限性表述不正确的是()。
A.可能仅仅解释为两个相关因素之间的变动
B.很难综合反映于计算它的会计报表的联系
C.比率给人不保险的最终印象
D.比率能够给人们会计报表关系的综合观点
A.可能仅仅解释为两个相关因素之间的变动
B.很难综合反映于计算它的会计报表的联系
C.比率给人不保险的最终印象
D.比率能够给人们会计报表关系的综合观点
第1题
A.无论何种分析法均是对过去经济事项的反映,得出的分析结论是非常全面的
B.因素分析法的一些假定往往与事实不符
C.在某型情况下,使用比率分析法无法得出令人满意的结论
D.比较分析法要求比较的双方必须具有可比性
第2题
A.构成比率反映投入与产出的关系
B.效率比率反映部分与总体的关系
C.相关比率反映有关经济活动的相互关系
D.利用构成比率揭示企业的盈利能力
E.利用相关比率揭示企业的财务状况
第4题
A.产值成本率越高表明企业经济效益越差
B.营业收入成本率越低表明企业经济效益越好
C.成本利润率越高表明企业经济效益越好
D.相关指标分析法属于对产品总成本的分析方法
第7题
A.无论何种分析法均是对过去经济事项的反映,得出的分析结论是很全面的
B.因素分析法的一些假定往往与事实不符
C.在某型情况下,使用比较分析法无法得出令人满意的结论
D.比较分析法要求比较的双方必须具有可比性
第8题
A.根据比较对象的不同,比较分析法分为趋势分析法、横向比较法和预算差异分析法
B.比较分析法是通过计算各种比率指标来确定财务活动变动程度的方法
C.比率指标的类型主要有构成比率和相关比率两类
D.因素分析法是依据分析指标与其影响因素的关系,从金额上确定各因素对分析指标影响方向和影响程度的一种方法
第9题
A.比率的变动可能仅仅被解释为两个相关因素之间的变动
B.很难综合反映比率与计算它的会计报表的联系
C.比率给人们不保险的最终印象
D.比率不能给人们会计报表关系的综合观点
第10题
A.管理方所谓的理性都具有很大的局限性
B.企业内普遍存在的管理权术,对“管理方是理性人”这一命题构成挑战
C.管理方容易受当前流行的管理模式的影响
D.为解释企业职权结构以及雇主的劳动关系政策与实践提供了理论支持
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