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[主观题]

《中华人民共和国劳动法》明确规定:禁止用人单位招用未满()的未成年人。A.十六周岁B.十四周岁C.十

《中华人民共和国劳动法》明确规定:禁止用人单位招用未满()的未成年人。

A.十六周岁

B.十四周岁

C.十三周岁

D.十八周岁

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第1题

《中华人民共和国劳动法》对劳动就业中明确规定:禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。()
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第2题

《中华人民共和国劳动法》明确规定:禁止用人单位招用未满()的未成年人。A.16周岁B.14周岁C.13周岁D.

《中华人民共和国劳动法》明确规定:禁止用人单位招用未满()的未成年人。

A.16周岁

B.14周岁

C.13周岁

D.18周岁

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第3题

《中华人民共和国劳动法》明确规定,劳动合同可以约定试用期试用期最长不得超过六个月()
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第4题

《劳动法》明确规定:禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人。()
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第5题

《中华人民共和国劳动法》明确规定,劳动者解除劳动合同,应当提前14日以口头形式通知用人单位()
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第6题

我国下列法律中对社会保险有明确规定的是()

A.《中华人民共和国企业法》

B. 《中华人民共和国合同法》

C. 《中华人民共和国劳动法》

D. 《中华人民共和国公司法》

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第7题

下列法律中没有明确规定禁止家庭暴力的是() 。

A.《刑法》

B. 《治安管理处罚法》

C. 《劳动法》

D. 《未成年人保护法》

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第8题

【单选题】下列法律中没有明确规定禁止家庭暴力的是()。

A.《刑法》

B.《治安管理处罚法》

C.《劳动法》

D.《未成年人保护法》

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第9题

《中华人民共和国劳动法》明确规定,劳动合同可以约定试用期。试用期()。

A.最短为十个月

B.最长不得超过一年

C.最短为八个月

D.最长不得超过六个月

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