下列关于班组长存在价值的说法，正确的是：()

A.集合班组成员的力量达成班组绩效

B.提高自己的业务技能

C.提高自己的管理能力

D.以上说法都不对

A、集合班组成员的力量达成班组绩效

B、提高班组的业务技能

C、提高班组成员的管理能力

D、处理好各种人际关系

A.它是人们生活追求的唯一目标

B.它完全取决于遗传基因

C.它是日常生活的资源

D.它是人们生活的主要内容

E.它决定了人们的存在价值

A.此类班组长缺乏管理技能，会阻碍班组员工的成长

B.此类班组长很辛苦，是班组长的楷模

C.此类班组长不利于班组成员业务能力的提高，易带出将强兵弱的班组

D.此类班组长应学会有效授权

A.班组长须保证全部班组成员明确班组目标

B.班组长要提高自己的领导能力，加强班组的凝聚力

C.班组长要及时修正班组不良文化，引导班组健康发展

D.塑造班组成员的责任心，事业心，激发员工上进

A.生产规划员工管理

B.人力资源管理生产管理

C.员工培训团队建设

D.生产现场管理班组员工管理

A.贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的方针

B.贯彻“安全第一，预防为主”的方针

C.班组长应具备一定的设备操作及应急知识和技能

D.新调动岗位员工的安全教育培训工作，不属于班组长的职责范围

A.命令是最好的领导方式

B.说服是相对比较人性化的领导方式

C.采用参与的领导方式可以树立班组长的威信

D.授权给员工的任务，班组长要进行全程监控，随时抽查、监督

A.制止违章操作，拒绝违章指挥

B.对本班组人员的人事情况进行全面管理

C.辅助上级完成相关工作

D.带领班组人员进行安全生产，完成既定目标

A.得知现场出现问题，要在第一时间赶到

B.要让员工找到问题的黑盒子，分析发生问题的真正原因

C.要将看到问题进行分析，通过经验进行推论

D.马上解决，班组长要将问题在现场解决处理