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[单选题]

从协调的内容性质来看,协调可以分为()。

A.内部协调和外部协调

B.认知性协调和利益性协调

C.对人的协调和对事的协调

D.维持式协调和应变式协调

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第1题

从协调的内容性质来看,协调可以分为?

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第2题

从协调的内容性质来看,协调可以分为()。

A.对人的协调和对事的协调

B.维持式协调和应变式协调

C.内部协调和外部协调

D.认知性协调和利益性协调

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第3题

从政府运作的过程和履行职能的方式来看,行政职能可以分为()职能等。

A.计划

B.控制

C.协调

D.管理

E.指挥

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第4题

从现代社会和各国政府行政实践来看,政府的基本职能可以分为()。

A.政治职能

B.文化职能

C.社会职能

D.协调职能

E.经济职能

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第5题

从现代社会和各国政府行政实践来看,政府的基本职能可以分为()。

A.政治职能

B.文化职能

C.社会职能

D.协调职能

E.经济职能

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第6题

从政府运作的过程和履行职能的方式来看,行政职能可以分为()等。A.计划职能B.控制职能C.协调职能D

从政府运作的过程和履行职能的方式来看,行政职能可以分为()等。

A.计划职能

B.控制职能

C.协调职能

D.管理职能

E.指挥职能

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第7题

从薪酬管理的内容及其性质来看,薪酬管理活动可以划分为______、______和______三种类型。

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第8题

按内容性质划分,协调可以分为()。

A.对事的协调和对人的协调

B.内部协调和外部协调

C.认知性协调和利益性协调

D.面对面协调和借助媒体手段协调

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第9题

从协调性质上看,可以将公共组织协调分为()。

A.促进式协调与纠偏式协调

B.认识性协调与利益性协调

C.合作式协调与应变式协调

D.会议协调与非会议协调

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第10题

从组织工作内容来看,组织工作包括了()

A.职位设计

B.职权设计

C.横向设计

D.纵向设计

E.组织结构的协调

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