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[主观题]

《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定:“用人单位()即与劳动者建立劳动关系。”A.自用工之日起B.自

《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定:“用人单位()即与劳动者建立劳动关系。”

A.自用工之日起

B.自用工之日次月起

C.自用工之日起,半年内

D.自用工之日起,一年内

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第1题

《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系应当建立职工名册备查()

A.用人单位

B.劳动人事科

C.安全科

D.职工教育科

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第2题

《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定,用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

A.用工之日

B.面试

C.培训

D.签订劳动合同

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第3题

《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定,用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

A.用工之日

B.面试

C.培训

D.签订劳动合同

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第4题

根据《劳动合同法》第七条、第十条规定,用人单位自签订合同之日起即与劳动者建立劳动关系()
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第5题

《劳动合同法》第七条规定的职工名册内容,可以不包括()

A.用工起始时间

B.健康证明

C.劳动合同期限

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第6题

依照《劳动合同法》第七条的规定,劳动者与用人单位建立劳动关系的时间是()

A.劳动者接到用人单位的录用通知书

B.劳动者与用人单位签订劳动合同时

C.劳动者与用人单位签订劳动合同后

D.用人单位用工之日起

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第7题

劳动合同法实施条例第七条规定,员工花名册应当包括:()。

A.劳动者姓名、性别;

B.政治面貌;

C.公民身份号码、户籍地址及现住址、联系方式;

D.用工形式;

E.用工起始时间、劳动合同期限等内容。

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第8题

《中华人民共和国职业病防治法》第七条第二款规定:国务院和县级以上地方人民政府()行政部门应当

《中华人民共和国职业病防治法》第七条第二款规定:国务院和县级以上地方人民政府()行政部门应当加强对工伤保险的监督管理,确保劳动者依法享受工伤保险待遇。

A、劳动保障

B、安全监管

C、卫生

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第9题

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,试用期不包含在劳动合同期限内。A 正确B 错误

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,试用期不包含在劳动合同期限内。

A 正确

B 错误

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第10题

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。A 正确B 错

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

A 正确

B 错误

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