题目内容
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[判断题]
企业应记入“应付职工薪酬”科目货方的是缴存职工基本养老保险费。（）
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A.发放职工工资
B.确认因解除与职工劳动关系应给子的补偿
C.支付职工的培训费
D.缴存职工基本养老保险费
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第7题
某企业根据所在地政府规定，按照职工工资总额的12%计提基本养老保险，交存当期社会保险经办机构。2014年6月份，该企业缴存的基本养老保险费，应计入生产成本的金额为57 600元，应计入制造费用的金额为12 600元，应计入管理费用的金额为10 872元，计入销售费用的金额为2 088元。此业务正确的账务处理是()。
A.借：生产成本—基本生产成本57 600 制造费用 12 600 管理费用 10 872 销售费用 2 088贷：应付职工薪酬—设定提存计划—基本养老保险费 83160
B.借：生产成本—基本生产成本57 600 制造费用 12 600贷：应付职工薪酬—设定提存计划—基本养老保险 70200
C.借：管理费用 10 872 销售费用 2 088贷：应付职工薪酬—设定提存计划—基本养老保险费 12960
D.借：应付职工薪酬—设定提存计划—基本养老保险费 83 160 贷：生产成本—基本生产成本 57 600 制造费用12 600 管理费用 10 872 销售费用 2 088
第9题
下列各项中，不属于企业应当在附注中披露的与短期职工薪酬有关的信息是（)。
A.应当为职工缴纳的医疗保险费及其期末应付未付金额
B.应当为职工缴纳的养老保险费及其期末应付未付金额
C.应当为职工缴存的住房公积金
D.为职工提供的非货币性福利
第10题
企业应当在附注中披露与职工薪酬有关的下列信息：（)。
A.应当支付给职工的工资、奖金、津贴和补贴，及其期末应付未付金额
B.应当为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费，及其期末应付未付金额
C.应当为职工缴存的住房公积金，及其期末应付未付金额
D.职工个人应当为本人缴存的住房公积金，及其期末应付未付金额
第11题
根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》规定，企业应当在附注中披露与职工薪酬有关的信息包括()
A.应当支付的因解除劳动关系给予的补偿，及其期末应付未付金额
B.为职工提供的非货币性福利，及其计算依据
C.应当为职工缴存的住房公积金，及其期末应付未付金额
D.应当为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费，及其期末应付未付金额
