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[判断题]

企业应记入“应付职工薪酬”科目货方的是发放职工工资。（）

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更多“企业应记入“应付职工薪酬”科目货方的是发放职工工资。（）”相关的问题

第1题

企业应记入“应付职工薪酬”科目货方的是确认因解除与职工劳动关系应给子的补偿。（）

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第2题

企业应记入“应付职工薪酬”科目货方的是支付职工的培训费。（）

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第3题

下列各项中，企业应记入“应付职工薪酬”科目货方的是（)，

A.发放职工工资

B.确认因解除与职工劳动关系应给子的补偿

C.支付职工的培训费

D.缴存职工基本养老保险费

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第4题

企业应记入“应付职工薪酬”科目货方的是缴存职工基本养老保险费。（）

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第5题

下列各项中，企业应记入“应付职工薪酬”科目货方的是（)，

A.发放职工工资

B.确认因解除与职工劳动关系应给子的补偿

C.支付职工的培训费

D.缴存职工基本养老保险费

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第6题

下列各项中，企业应记入“应付职工薪酬”科目贷方的是（）。

A.发放职工工资

B.确认因解除与职工劳动关系应给予的补偿

C.支付职工的培训费

D.缴存职工基本养老保险费

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第7题

下列各项中，企业应计入“应付职工薪酬”科目贷方的是（)。

A.发放职工工资

B.确认因解除与职工劳动关系应给予的补偿

C.支付职工的培训费

D.缴存职工基本养老保险费

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第8题

分配工资费用时，企业医务、福利人员的工资应记入“应付职工.薪酬—福利费”科目。（）

此题为判断题(对，错)。

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第9题

企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，包括职工工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费等均应通过“应付职工薪酬”科目进行核算（）

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第10题

应记入“应付职工薪酬”科目核算的有()。

A.应支付的职工工资

B.应支付的辞退福利

C.以现金结算的股份支付

D.非货币性职工薪酬

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第11题

下列哪些项目应通过“应付职工薪酬”科目进行核算( )。

A.分配职工工资

B.计提职工福利

C.发放实物福利

D.退休人员工资

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