福莱特认为领导应该有三大功能，即（)

A.控制

B.监督

C.协调

D.决定目标

E.预测

福莱特认为，解决社会冲突主要有三个途径，即一方占据上风、互相妥协和()

A．指挥

B．协调

C．整合

D．共享

福莱特对于执行好领导应有的三大功能、成为一个有效的领导而提出的建议不包括()

A．要吃透本职工作

B．要学会把握全局

C．要懂得创权、用权

D．要克服冒险精神

福莱特把领导分成 ()

A．职位领导、个人领导和功能领导

B．职务领导、组织领导和权威领导

C．职位领导、个人领导和权威领导

D．职务领导、功能领导和组织领导

A、集体领导

B、职能领导

C、职位领导

D、权威领导

A.职位的领导

B.人格的领导

C.职能的领导

D.精神的领导

A、职位领导、个人领导和功能领导

B、职务领导、组织领导和权威领导

C、职务领导、个人领导和权威领导

在福莱特看来，群体过程的核心就是()

A．指挥

B．让步

C．创造

D．控制

A.组织功能

B.指挥功能

C.协调功能

D.激励功能

A.“整合学说”

B.“情况定律”

C.“多元化定律”

D.“整体学说&rdquo