A、广义的劳动法指由国家最高立法机构制定颁布的有关调整劳动关系以及与之有密切联系的其他社会关系的、全国性的、综合性的法律
B、《劳动法》是在1994年7月5日全国人民代表大会常务委员会第九次会议上通过
C、狭义的劳动法指调整劳动关系以及与之有密切联系的其他社会关系的法律规范的总和
D、《劳动法》于1995年1月1日起施行
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第2题
A.劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范
B.狭义的劳动法指《中华人民共和国劳动法》
C.劳动法的作用是保护劳动者的合法权益、协调稳定劳动关系
D.劳动法只调整劳动关系
第3题
关于劳动法的基本原则的说法正确的是()。
A、具有指导性、纲领性的法律规范
B、其权威性高于劳动法的具体规定
C、其稳定性低于劳动法的具体规定
D、其权威性低于劳动法的具体规定
E、其稳定性高于劳动法的具体规定
第9题
《中华人民共和国劳动法》的实施日期是＿。
A.1994.1.1
B.1995.1.1
C.1996.1.1
D.1997.1.1
第10题
5l、以下()属于劳动行政法规。
A《中华人民共和国劳动法》
B《最低工资规定》
C《女职工劳动保护规定》
D《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》
第11题
A．《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》
B．《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国婚姻法》
C．组织法和《中华人民共和国公务员法》
D．《中华人民共和国消费者权益保护法》和《中华人民共和国公务员法》
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