迟到早退钟以上，扣除半天工资，旷工扣除当天工资外，加扣50元/天（）

迟到早退钟以上，扣除半天工资，旷工除扣除当天工资外，加扣50元/天（）

迟到早退30分钟以上，扣除半天工资，旷工扣除当天工资外，加扣50元/天（）

迟到早退30分钟以上，扣除半天工资，旷工除扣除当天工资外，加扣50元/天（）

迟到/早退钟以内，按20元/次从基本工资中进行扣款；迟到/早退钟以上的，扣除半天基本工资；迟到/早退1小时以上的，视为旷工半天，迟到/早退4小时以上的，视为旷工1天；旷工将以旷工时间的三倍扣除相应工资（）

未获批准休假，视为旷工；未履行请假手续或者及时告知义务而未上班的，视为旷工。旷工以小时计：钟-4小时，扣除半天工资；旷工4小时以上，扣除全天工资（）

迟到早退钟至3个小时者，扣除半天工资，并加扣50元，对（）

迟到或早退钟及以上4小时以下，记旷工半天，罚款100元记口头警告一次。迟到或早退4小时及以上，记旷工一天，罚款200元记口头警告一次。旷工罚款，均从工资中扣除；当月累计旷工3次及以上，直接辞退，工资折半发放（）

员工旷工半日者，扣发（）绩效奖金、安全奖金再扣除半天岗位工资、津贴

迟到早退钟以上两个小时内的按旷工半天处理，罚款当月总收入的（）

迟到早退超过钟以上（）小时以内（含）且没有办理相应请假手续的按旷工半天论处

因员工个人原因导致的出勤当日忘记打卡的行为，忘打卡者应通过人力系统提交《忘记打卡》申请。一个考勤周期内，员工发生忘打卡行为的，第一次及第二次每次扣除当月工资__元，当月工资不足者，余额顺延到下月继续扣除，以此类推。第三次（含）及以上发生忘打卡行为的，每次按照旷工__天予以处理（）