题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
下列对劳动合同的终止情况，概括全面的是()。
A.劳动合同期限届满
B.当事人约定的合同终止条件出现
C.双方协商解除劳动合同
D.劳动合同期限届满，当事人约定
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劳动合同终止的的条件是()。
A当事人约定的终止条件出现
B经当事人协商达成一致
C劳动合同期限届满
D劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使原合同无法履行
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第5题
劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。但是，劳动者在（)内，劳
劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。但是，劳动者在()内，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。
A医疗期
B孕期、产期、哺乳期
C实习期
D离休、离职期间
第6题
以下关于劳动合同解除的表述，哪项是错误的( )
A.出现法定或约定解除事由，劳动合同自动解除
B.劳动合同解除可分为法定解除和协商解除
C.劳动合同的解除是指有效劳动合同在期限届满之前终止
D.当事人双方协商解除劳动合同不得损害任何一方利益
第7题
以下关于劳动合同变更和解除的说法错误的是（）。
A.劳动合同当事人经协商一致，可以解除合同
B.劳动合同当事人不可单方解除合同
C.如果订立劳动合同所依据的法律法规已经修改，可以变更劳动合同
D.劳动合同的解除是在合同期限届满之前终止劳动合同关系
第8题
能够引起劳动合同终止的情形有（)。
A.用人单位依法破产或依法被解散、关闭、撤销。
B.劳动者完全丧失劳动能力或死亡;法律、法规规定的其他情况。
C.劳动合同期限届满;劳动合同约定的终止条件出现。
D.劳动者达到法定退休条件。
第9题
对于无固定期限的劳动合同的说法，下列哪些是错误的？
A.无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工程完成后，劳动合同自行终止
B.无固定期限的劳动合同无论出现何种情况都不得解除、终止
C.劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立
D.若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件，该劳动合同就可以解除、终止
第10题
根据《劳动法》的规定，下列关于无固定期限劳动合同的说法中正确的有：
A.无固定期限的劳动合同无论出现何种情况都不得解除、终止
B.劳动者在同一用人单位连续工作满l0年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同
C.无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工程完成后，劳动合同自行终止
D.若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件，无固定期限的劳动合同仍然可以解除、终止
